Schwentker · Bückmann | Rechtsanwälte · Insolvenzverwaltung
Die inhabergeführte Sozietät Schwentker • Bückmann ist eine ausschließlich auf die Insolvenzverwaltung spezialisierte Anwaltssozietät, die über eine langjährige Erfahrung im Insolvenz- und Restrukturierungsbereich verfügt.
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DIE KANZLEI

Die inhabergeführte Sozietät Schwentker • Bückmann ist eine ausschließlich auf die Insolvenzverwaltung und die Sanierung spezialisierte Anwaltssozietät, die über eine langjährige Erfahrung im Insolvenz- und Restrukturierungsbereich verfügt.

Sie wurde am 01.01.2003 gegründet und wird seit dieser Zeit unverändert von den Partnern am Standort in Oberhausen geführt. Heute zählen rund 50 Mitarbeiter zum Team und die Kanzlei verfügt über Zweigstellen in Düsseldorf und Herten.

Die Verkehrsanbindung der modernen Hauptstelle – öffentlich wie mit dem Auto – ist hervorragend. Auch verfügt die Sozietät über ausreichenden Parkraum inmitten des pulsierenden Verwaltungsstandorts in der Nähe des CentrO, Oberhausen.

DIE PARTNER

Rechtsanwalt Axel Schwentker ist seit dem Jahr 1993 als Rechtsanwalt tätig und ist Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht. Seit 1994 erfolgt seine Bestellung zum Konkurs- und Insolvenzverwalter. Daneben ist er in Eigenverwaltungsverfahren als Sachwalter tätig. In der Zeit von 1997 bis 2002 war er Partner der Sozietät Emschermann & Partner in Oberhausen.

Rechtsanwalt Axel Schwentker ist für die Insolvenzgerichte Duisburg, Essen und Kleve tätig.

Als vormaliger Mitautor des im Stollfuß Verlag erscheinenden „Handbuch zur Insolvenz“ kommentierte er das Insolvenzanfechtungsrecht.

Rechtsanwältin Tanja Bückmann ist seit dem Jahr 1999 als Rechtsanwältin tätig und ist Fachanwältin für Insolvenz- und Sanierungsrecht. Ihre Bestellung zur Insolvenzverwalterin erfolgt seit 2003.

Rechtsanwältin Tanja Bückmann ist für die Insolvenzgerichte Duisburg, Essen, Kleve und Dortmund tätig.

Die beiden Gründungspartner der Sozietät sind langjährige Mitglieder im Arbeitskreis für Insolvenzwesen e.V. sowie im Verband Insolvenzverwalter und Sachwalter Deutschlands e.V. (VID).

Rechtsanwalt Maximilian van Kell ist seit dem Jahr 2012 als Rechtsanwalt tätig und ist Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht. Seine Bestellung zum Insolvenzverwalter erfolgt seit dem Jahr 2017.

Rechtsanwalt Maximilian van Kell ist für die Insolvenzgerichte Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Essen und Kleve tätig.

Er ist Mitglied im Arbeitskreis für Insolvenzwesen e.V. und der Interessengemeinschaft Zwangsverwaltung sowie im Verband Insolvenzverwalter und Sachwalter Deutschlands e.V. (VID).

ÜBER UNS

Was wir tun

Wir sind eine ausschließlich auf die Insolvenzverwaltung und die Sanierung spezialisierte Anwaltssozietät, die eine langjährige Erfahrung im Insolvenz- und Restrukturierungsbereich besitzt.

Die Hauptschwerpunkte liegen in der Bearbeitung größerer Verfahren, in denen soweit möglich eine Betriebsfortführung mit anschließender Übertragung oder Restrukturierung unter Arbeitsplatzerhaltung erfolgt. Zudem zählen auch die Gestaltung von Insolvenzplänen und die Begleitung der Eigenverwaltung als Sachwalter in Restrukturierungsfällen zum Tätigkeitsfeld.

Weitere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Bearbeitung der Verbraucher- als auch Kleininsolvenzverfahren.

Zielrichtung sämtlicher Verfahren ist die bestmögliche Gläubigerbefriedigung sowie – wenn möglich – der Arbeitsplatzerhalt in den Restrukturierungsfällen.

Wie wir arbeiten

Unsere erfolgreiche Arbeit zeigt sich in dem stetigen Wachstum der Kanzlei. Gemäß dem Leitsatz „Qualität ist kein Zufall“ prüfen und optimieren wir täglich unser Tun, um ein verlässlicher Partner unserer Auftraggeber zu sein.

Um dies sicherzustellen, haben wir bereits im Jahr 2009 ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt. Seitdem ist die Sozietät nach den Regeln der DIN ISO 9001, aktuell nach der Normversion 2015, zertifiziert. Die DIN ISO 9001 beschreibt die Mindestanforderungen sowohl an die Organisationsführung und die Planung des QM-Systems als auch an die Umsetzung, Bewertung und Verbesserung der Dienstleistungsprozesse. Diese werden in einem Qualitätsmanagementhandbuch (QMH) beschrieben und sind von allen Mitarbeitenden umzusetzen. Darüber hinaus wird der Ablauf der Prozesse in detaillierten Verfahrensanweisungen in einer Prozesslandschaft festgehalten.

Auch im Sinne der Nachhaltigkeit arbeiten wir bereits seit Jahren papierlos und haben die internen Prozesse weitestgehend digitalisiert. Dies ermöglicht eine räumliche Unabhängigkeit und Flexibilität bei der Bewältigung der Aufgaben.

Zudem führen die Partner seit dem Jahr 2013 das VID-CERT Siegel für geprüfte Qualität des Verbandes Insolvenzverwalter und Sachwalter Deutschlands e. V. (VID).

Dieses System, welches jährlich durch eine akkreditierte Zertifizierungs- gesellschaft überprüft wird, bildet die belastbare und zukunftsorientierte Basis, in der Anpassungen an die sich ständig ändernden Rahmenfaktoren von heute und morgen mit Erfolg gemeistert werden. Ein Kern dieses Systems ist ein permanenter Verbesserungsprozess.

Hiermit einhergehend sind für die Sozietät auch die Anwendung der Grundsätze ordnungsgemäßer Insolvenzverwaltung (GOI) und die Berufsgrundsätze des Fachverbandes (VID) selbstverständlich. Dadurch werden Maßstäbe für eine unabhängige, transparente und qualitativ anspruchsvolle Insolvenzverwaltung gesetzt. Den Gläubigern werden durch das Gläubigerinformationssystem (GIS) Informationen über die Insolvenzverfahren zur Verfügung gestellt.

Unsere Arbeit erfolgt teamorientiert. Der hohe Grad an Spezialisierung, die gute Aus- und ständige Fortbildung der Mitarbeiter gewährleisten den hohen Qualitätsstandard bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte.

Die vielfältigen und langjährigen Beziehungen zu unseren professionellen externen Partnern sichern im Team die hohe Qualität bei der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung verantwortungsvoller Aufgaben.

Was uns auszeichnet

Die Grundlage unserer teamorientieren Zusammenarbeit liegt in dem wertschätzenden Umgang miteinander. So legen wir nicht nur Wert auf die fachliche Eignung, sondern insbesondere auch auf das Wie des täglichen Miteinanders. Das Team gibt eine Gesamtleistung ab, bei der jeder seinen Beitrag einbringt.

Sowohl eine gute Arbeitsatmosphäre als auch das Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung, die Arbeitsplatzgestaltung und schließlich die Standorte der Büros bilden die Grundlage unserer Arbeit. Die Freude an der Arbeit fördern wir unter anderem auch durch Fortbildung.

Nachfolgend eine Übersicht unseres Teams mit den jeweiligen Kontaktmöglichkeiten.

UNSERE WERTE

Offenheit

Offenheit für Menschen, Veränderungen und Entwicklungen. Für eine positive Wandlung, nicht für den permanenten und ermüdenden Changeprozess. Wir nutzen Chancen, fördern und nutzen hierfür die Kompetenzen und Fähigkeiten im Team. Motivieren uns gegenseitig zu Ideen, zum Austausch und setzen pragmatisch um. Wir stellen uns der Zukunft und feiern den Erfolg.

Vertrauen

Vertrauen ist die schönste Form von Mut.

Wir wollen uns gegenseitig vertrauen. Vertrauen in unternehmerische Entscheidungen und Vertrauen, dass Jeder vertrauensvoll seinen Beitrag zu Gunsten des Teams einbringt.

Achtsamkeit

Gelingende Beziehungen sind der Treibstoff für Motivation. Wir fördern gegenseitig unsere mentale Gesundheit. Wir nehmen den Anderen wahr, sind wertschätzend und aufmerksam im Berufsalltag. Wir entwickeln ein gemeinsames Handeln, ein wechselseitiges Verstehen von Motiven, Absichten und Interessen. Wir unterstützen einander.

UNSER TEAM

* angestellte/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt