Als stetig wachsende Kanzlei sind wir laufend auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die unser Team ergänzen. Neben Rechtsanwälten (m/w/d), Diplomjuristen (m/w/d) und Wirtschaftsjuristen (m/w/d) bieten sich bei uns fortwährend Chancen für Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) sowie Bürofachkräfte (m/w/d).

Auch Referendare (m/w/d) und Studenten (m/w/d) begleiten wir gerne im Rahmen der Anwaltsstation während des Referendariats oder bei Studienabschlussarbeiten.

Wir legen neben den jeweiligen fachlichen Anforderungen insbesondere Wert auf Schlüsselqualifikationen wie selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Belastbarkeit.

Unser Grundsatz lautet „Qualität ist kein Zufall“, und daran arbeiten wir täglich gemeinsam. Dem eigenen Qualitätsanspruch werden wir bereits im Rahmen Ihrer Einarbeitungsphase gerecht. Wir bieten Ihnen eine bestmögliche Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding-Programms. Das Onboarding lässt Ihnen Zeit, das Team und unsere Organisationsstruktur kennenzulernen und integriert Sie als neues Teammitglied. So erleichtern wir Ihnen durch eine gezielte Einführung in den Einsatzbereich den Einstieg bei uns und somit in Ihr neues Arbeitsumfeld.

Es erwartet Sie ein engagiertes, offenes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre. Eine sorgfältige Aus- und ständige Fortbildung gewährleisten unseren hohen Qualitätsstandard. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und insgesamt ein fortschrittliches Arbeitsumfeld in modernen Büroräumlichkeiten.

Digitalisierung ist bei uns nicht lediglich ein Vorhaben oder Zukunft  – wir leben Fortschritt. Die Verkehrsanbindung – öffentlich wie mit dem Auto – ist hervorragend. Kostenfreie Parkplätze, Getränke und besondere Teamevents sind bei uns ebenso Standard wie eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeiter.

Passen wir zusammen? So freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung, welche selbstverständlich vertraulich behandelt wird.

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